各教学系（部）：

为进一步督促教职工在线学习工作，提高教职工特别是中青年教师的业务水平、教学科研能力和教育管理水平，结合我校师资队伍发展与建设实际，根据《吕梁学院教职工在线学习管理办法》文件的要求，为进一步规范我校教职工培训工作，使教职工在线学习常态化、制度化、高效化，现就2016-2017学年第二学期在线学习工作考核工作及2017-2018学年第一学期在线学习工作通知如下：

一、2016-2017学年第二学期在线学习考核工作安排

1、考核对象

考核对象为我校已开通在线学习账号的教师岗位、实验教学岗位、教辅岗位、其他专业技术岗位和管理岗位人员，以下简称“学员”。

2、考核实施

由各教学系（部）成立考核工作小组负责组织实施本部门的具体考核工作，并将考核结果提交人事处汇总和审核。

3、考核内容和标准

请各部门考核工作小组依据《吕梁学院教职工在线学习管理办法》（附件1），根据本部门学员在线学习完成情况、学习笔记和学习报告质量综合考核。

考核结果分优秀、良好、合格和待合格四个等级，其中优秀比例不超过总人门数的15%。各部门随后要组织本部门学员进行相关课程的研讨和说课。

4、考核结果提交时间

9月21日下午6点前将《吕梁学院教职工在线学习考核结果汇总表（2016-2017-2）》(附件2)加盖部门公章、负责人签字后报送人事处，并将电子版发送至电子邮箱：llxyrscsz@163.com。联系人：任孝武，电话：15735804503。

注：《吕梁学院教职工在线学习考核结果汇总表（2016-2017-2）》人员类别包括45岁以下教师、实验员，45岁以上教师、实验员，45岁以下教辅、其他专业技术、管理岗位人员，45岁以上教辅、其他专业技术、管理岗位人员四个类别，请从下拉选项中选择，切勿手动输入。

二、2017-2018学年第一学期在线学习工作安排

1、选课及在线学习阶段（2017年9月12日- 2018年3月4日）

学员按照《吕梁学院教职工在线学习管理办法》的规定，结合自己的专业和兴趣选择相应课时的课程并按时进行学习，人事处将不定期的公布学员学习情况，请各部门督促学员按规定完成学习任务。

2、考核阶段（2018年3月5日- 2018年3月10日）。

3、新进人员在线学习安排

2017年3月以后新进的教职工将参与本学期在线学习工作，请各部门通知到本部门所属新进人员，新增人员名单及账号见《2017-2018学年第一学期在线学习中心新增人员名单及账号》（附件3），原始密码为enetedu12345。

4、调到新部门的学员请在在线学习中心的个人资料中修改所属部门信息，参考《吕梁学院在线学习平台部门名称》（附件5）填写部门名称的全称。

注意事项：

1、为督促在线学习过程，系统默认在线学习课程在选课60天后会显示“课程已过期”，请各位学员自主联系在线学习系统“课程班主任”，将过期课程激活即可继续学习。对于在线学习课程中的作业，可登陆个人账号后点击个人中心→我的作业→提交作业，作业标题中请注明是哪门课程的作业并完成提交。

2、每一门课程的学习均须完成6个学习环节：“在线培训课程”选课→选修3门“公开选修专题”→参加“我的活动”→完成“我的作业”→“学分与证书打印”。 在线学习平台的详细使用说明，参见《吕梁学院在线学习中心新系统学员使用手册》（附件4）

附件：

1、《吕梁学院教职工在线学习管理办法》

2、《吕梁学院教职工在线学习考核结果汇总表（2016-2017-2）》

3、《2017-2018学年第一学期在线学习平台新增人员名单及账号》

4、《吕梁学院在线学习中心新系统学员使用手册》

5、《吕梁学院在线学习中心部门名称》

                                                                      人事处

                                                        二〇一七年九月十三日